Online-Vortrag: Wertschätzung und Eigenverantwortliches Arbeiten

Wednesday, 01. December 2021 // 10.00 - 11.30

Gesundheits­netzwerk Adlershof

ONLINE

Bild: © WISTA Management GmbH

Digital interaktiv

Impulsvortrag mit Dialog zum Schwerpunkt: Arbeitswelt 4.0/Arbeitsflexibilisierung

Beschreibung/Inhalte:

Anerkennung und Wertschätzung durch die Führungskraft wird seitens der Beschäftigten in Adlershof mit ca. 30% in „im (sehr) hohem Maße“ eingeschätzt. Weitere Befragungen und Rückmeldungen ergeben die Erwartung nach mehr Ansehen der Tätigkeit, Rückmeldung zur Arbeitsleistung, höherer Identifikation mit der ausgeübten Tätigkeit – als einen wichtigen Aspekt für die Arbeitsmotivation sowie einer Reduzierung der (fachlichen) Überforderung.

Individuell erlebte und erwartete Unterstützung im Arbeitsalltag resultiert aus der sogenannten Kohärenz mit seinen Facetten und persönlichen Motiven. Darüber hinaus stellt sich die Frage, wann ein Feedback hilfreich und motivierend wirkt und wie Mitarbeitende dieses eigenverantwortlich erhalten können. Auch ein Bezug zur Resilienz (Psychische Widerstandsfähigkeit) wird hergestellt.

In dem Impulsvortrag mit Chance zum Dialog geben wir einen 

• Überblick der wichtigsten Herausforderungen/Stressoren der Arbeitswelt 4.0 mit aktuellem Bezug sowie Ergänzung um Ihre Erfahrungen

und Sie

• Lernen Ansätze zur eigenverantwortlichen Bewältigung der Stressoren kennen, wie

1. „Gefühl der Stimmigkeit“ unter Beachtung von individuellen Motiven und Bedürfnissen
2. Priorisierung/Selbstmanagement
3. Bezug zur Resilienz 
4. Sinnstiftung als Beitrag zur Identifikation
5. Klärung von wechselseitigen Erwartungen
6. Hinterfragen zur Erzielung eines differenzierten Feedbacks im Rahmen der kollegialen Feedbackkultur

Die Zugangsdaten zum Webformat erhalten Sie rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail

Ort: Webbasierter Live-Vortrag mit Dialog

Ihre Teilnahme ist kostenfrei über die App "Gesund & Clever" buchbar.